Пять главных деловых книг издательства «МИФ»

Шесть лет назад, в свой день рождения, издательство «Манн, Иванов и Фербер» совместно с проектом Сalend.ru объявило 28 сентября Днём деловой книги. Он посвящён литературе, аккумулирующей в себе опыт лучших специалистов в области бизнеса, продаж, менеджмента, построения карьеры и саморазвития. В нашей сегодняшней подборке лучшие представители жанра от издательства «МИФ».

«Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл, Пол Браун

С этой книги когда-то начался профессиональный путь издательства. Отмеченный множеством наград бестселлер написан владельцем одного из крупнейших автодилеров в США. Автор делится своими секретами работы с клиентами. Детально рассказывает, как сделать, чтобы каждый клиент стал постоянным и возвращался к вам снова и снова. Всегда ли прав клиент? Когда нужно идти ему навстречу? Как мотивировать сотрудников? Ответы на все эти вопросы – в книге Карла Сьюэлла.

Книга на ЛитРес: https://www.litres.ru/karl-suell/klienty-na-vsu-zhizn/

«45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя», Максим Батырев

В настольной книге для управленцев перечислены главные принципы, которым должен следовать эффективный руководитель. Автор – наш соотечественник, так что описанные правила идеально применимы в местных реалиях. Об этом свидетельствуют многочисленные примеры из рабочих будней современного российского руководителя, приведённые в каждой главе. Внедрение описанных в книге принципов не только повысит вашу эффективность, как руководителя, но и позитивно отразится на качестве работы подчинённых.

Книга на ЛитРес: https://www.litres.ru/maksim-batyrev/45-tatuirovok-menedzhera-pravila-rossiyskogo-rukovoditelya/

«От хорошего к великому», Джим Коллинз

В этой книге описаны результаты пятилетнего исследования деятельности множества компаний, которым удалось сделать рывок от стабильных хороших результатов к выдающимся. Команда Джима Коллинза проанализировала их путь и выделила общие правила, благодаря которым эти компании добились успеха. В книге разбирают, каким должен быть грамотный руководитель, нужно ли ему разбираться во всём сразу или лучше сфокусироваться на чём-то одном и как новые технологии могут ускорить рост организации.

Книга на ЛитРес: https://www.litres.ru/dzhim-kollinz/ot-horoshego-k-velikomu/

«Стратегия голубого океана», В. Чан Ким, Рене Моборн

Есть много книг, посвящённых тому, как обойти конкурентов. Но существует и другой путь. «Стратегия голубого океана» – о создании собственного нового рынка, где других игроков ещё нет. Авторы этой книги, разобрав столетнюю историю десятков промышленных сфер, заметили, что это самый эффективный способ добиться коммерческого успеха. Но как найти новую идею? Оказывается, для этого есть чёткие алгоритмы. В этой книге пошагово рассказывают, как найти новый рынок и воплотить идею в жизнь.

Книга на ЛитРес: https://www.litres.ru/rene-moborn/strategiya-golubogo-okeana-kak-nayti-ili-sozdat-rynok-svobodny/

«Открывая организации будущего», Фредерик Лалу

Что такое «бирюзовые» организации, и почему все говорят, что за такими компаниями будущее? На этот вопрос проливает свет исследование Фредерика Лалу. В книге рассказывают о принципиально новом подходе к организации рабочего процесса. Компании без лишней бюрократии, в которых сотрудники инициативны и могут принимать самостоятельные решения, откуда не увольняются добровольно. Такие организации уже существуют. Автор рассказывает на конкретных примерах, как они строятся и в чём их преимущество.

Книга на ЛитРес: https://www.litres.ru/frederik-lalu/otkryvaya-organizacii-buduschego/

 

Больше работ к показу нет