Если Вы энергичный, творческий человек, любите хорошую литературу, умеете общаться с людьми, обладаете организаторскими способностями и болеете за просвещение молодёжи, приглашаем Вас на работу в Централизованную библиотечную систему ЮВАО.
Менеджер по персоналу
Обязанности:
- Работа с персоналом учреждения (помощь в подборе, проведение тренингов).
- Ведение кадрового делопроизводства (штат 270+).
- Ведение табелей и графиков работы.
- Заполнение трудовых книжек, личных дел, Т-2.
- Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Участие в составлении должностных инструкций.
- Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.
- Работа с архивом.
- Желательно знание ВУС.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2-х лет в кадрах в компании от 100 человек.
- Знание Трудового кодекса РФ и подзаконных актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства.
- Знание нормативов ведения кадрового делопроизводства, заполнения унифицированных форм.
- Знание порядка ведения трудовых книжек.
- Умение анализировать трудовое законодательство с целью предложения законных методов оформления пожеланий работодателя при работе с персоналом в части кадрового делопроизводства.
- Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Word – уверенный пользователь.
- Обучаемость, скрупулезность, внимательность к деталям, спокойствие, способность понимать и четко выполнять поставленные задачи, активная жизненная позиция.
Условия:
- м. Рязанский пр-т, ул.Зарайская
- График работы 5/2
- Отпуск 28 к.д. Бюджетное учреждение
Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru
Библиотекарь 1 категории
Должностные обязанности:
• управлять пользовательским потоком библиотеки;
• работать с книжным фондом и каталогами;
• организовывать мероприятия;
• работать с персоналом библиотеки;
• организовывать научно-исследовательскую и методическую работу;
• разрабатывать программы развития библиотеки, планы библиотечного обслуживания населения.
Требования:
• высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое);
• стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.
• желание внести вклад в развитие библиотечной системы;
• уверенный пользователь современных информационно-коммуникационных технологий.
Условия:
• стабильная работа в государственном учреждении культуры;
• оформление согласно ТК РФ, график работы сменный;
• комфортные условия работы;
• возможности профессионального и личностного развития;
• достойная оплата труда.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru
Заведующий библиотекой (кадровый резерв)
Должностные обязанности:
• организовывать выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ), поставленных перед библиотекой;
• координировать работу библиотекарей по обслуживанию читателей, а также создавать мероприятия по привлечению новых посетителей в библиотеку;
• планировать проведение событийных мероприятий (смотров, круглых столов, открытых дискуссий, презентаций и т.д.);
• обеспечивать подачу заявок на комплектование библиотеки книжным фондом с учетом потребностей читателей;
• вести поиск и обеспечивать привлечение партнеров и контрагентов для организации и проведения платных мероприятий, предоставления услуг на платной основе, выполнять план по внебюджетным доходам, устанавливаемый для библиотеки.
• распределять обязанности среди сотрудников библиотеки, готовить предложения по организации их профессионального обучения и повышению квалификации;
• составлять ежемесячные графики работы сотрудников библиотеки и отвечать за соблюдение режима работы;
• обеспечивать в установленные сроки подготовку ответов заявителям на их обращения, поступающие в адрес возглавляемой библиотеки;
• принимать меры по обеспечению библиотеки оборудованием, материалами и другими ресурсами;
• взаимодействовать с образовательными учреждениями различной ведомственной подчиненности, реализовывать совместные программы и проекты, направленные на повышение уровня знаний учащихся по различным направлениям;
• взаимодействовать с Управой района, а также районными учреждениями коммунальной сферы по всем вопросам;
• изучать состав читателей и их запросы, вносить предложения по формированию библиотечного фонда, вести работу по привлечению населения к чтению, развитию интереса к русскому языку и литературе;
• организовывать научно-исследовательскую и методическую работу библиотеки, обеспечивать разработку и реализацию программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения;
• обеспечивать полную сохранность материальных ценностей, закрепленных за библиотекой;
• в установленном порядке вносить предложения по списанию изношенного/пришедшего в негодность имущества и оборудования библиотеки, а также книжного фонда.
Требования:
• знание основ библиотечного дела, библиотечные технологические процессы, формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;
• опыт в руководящей должности не менее 3 лет.
Условия:
• стабильная работа в государственном учреждении культуры;
• оформление согласно ТК РФ;
• достойная оплата труда.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru