Если Вы энергичный, творческий человек, любите хорошую литературу, умеете общаться с людьми, обладаете организаторскими способностями и болеете за просвещение молодёжи, приглашаем Вас на работу в Централизованную библиотечную систему ЮВАО.

Менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Работа с персоналом учреждения (помощь в подборе, проведение тренингов).
  • Ведение кадрового делопроизводства (штат 270+).
  • Ведение табелей и графиков работы.
  • Заполнение трудовых книжек, личных дел, Т-2.
  • Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  • Участие в составлении должностных инструкций.
  • Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников.
  • Работа с архивом.
  • Желательно знание ВУС.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 2-х лет в кадрах в компании от 100 человек.
  • Знание Трудового кодекса РФ и подзаконных актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства.
  • Знание нормативов ведения кадрового делопроизводства, заполнения унифицированных форм.
  • Знание порядка ведения трудовых книжек.
  • Умение анализировать трудовое законодательство с целью предложения законных методов оформления пожеланий работодателя при работе с персоналом в части кадрового делопроизводства.
  • Опытный пользователь ПК: 1С, Excel, Word – уверенный пользователь.
  • Обучаемость, скрупулезность, внимательность к деталям, спокойствие, способность понимать и четко выполнять поставленные задачи, активная жизненная позиция.

Условия:

  • м. Рязанский пр-т, ул.Зарайская
  • График работы 5/2
  • Отпуск 28 к.д. Бюджетное учреждение

Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru

 

Библиотекарь 1 категории

Должностные обязанности:

• управлять пользовательским потоком библиотеки;

• работать с книжным фондом и каталогами;

• организовывать мероприятия;

• работать с персоналом библиотеки;

• организовывать научно-исследовательскую и методическую работу;

• разрабатывать программы развития библиотеки, планы библиотечного обслуживания населения.

Требования:

• высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое);

• стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.

• желание внести вклад в развитие библиотечной системы;

• уверенный пользователь современных информационно-коммуникационных технологий.

Условия:

• стабильная работа в государственном учреждении культуры;

• оформление согласно ТК РФ, график работы сменный;

• комфортные условия работы;

• возможности профессионального и личностного развития;

• достойная оплата труда.

Полный рабочий день

На территории работодателя

 

Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru

 

 

Заведующий библиотекой (кадровый резерв)

Должностные обязанности:

• организовывать выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ), поставленных перед библиотекой;

• координировать работу библиотекарей по обслуживанию читателей, а также создавать мероприятия по привлечению новых посетителей в библиотеку;

• планировать проведение событийных мероприятий (смотров, круглых столов, открытых дискуссий, презентаций и т.д.);

• обеспечивать подачу заявок на комплектование библиотеки книжным фондом с учетом потребностей читателей;

• вести поиск и обеспечивать привлечение партнеров и контрагентов для организации и проведения платных мероприятий, предоставления услуг на платной основе, выполнять план по внебюджетным доходам, устанавливаемый для библиотеки.

• распределять обязанности среди сотрудников библиотеки, готовить предложения по организации их профессионального обучения и повышению квалификации;

• составлять ежемесячные графики работы сотрудников библиотеки и отвечать за соблюдение режима работы;

• обеспечивать в установленные сроки подготовку ответов заявителям на их обращения, поступающие в адрес возглавляемой библиотеки;

• принимать меры по обеспечению библиотеки оборудованием, материалами и другими ресурсами;

• взаимодействовать с образовательными учреждениями различной ведомственной подчиненности, реализовывать совместные программы и проекты, направленные на повышение уровня знаний учащихся по различным направлениям;

• взаимодействовать с Управой района, а также районными учреждениями коммунальной сферы по всем вопросам;

• изучать состав читателей и их запросы, вносить предложения по формированию библиотечного фонда, вести работу по привлечению населения к чтению, развитию интереса к русскому языку и литературе;

• организовывать научно-исследовательскую и методическую работу библиотеки, обеспечивать разработку и реализацию программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения;

• обеспечивать полную сохранность материальных ценностей, закрепленных за библиотекой;

• в установленном порядке вносить предложения по списанию изношенного/пришедшего в негодность имущества и оборудования библиотеки, а также книжного фонда.

Требования:

• знание основ библиотечного дела, библиотечные технологические процессы, формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;

• опыт в руководящей должности не менее 3 лет.

Условия:

• стабильная работа в государственном учреждении культуры;

• оформление согласно ТК РФ;

• достойная оплата труда.

Полный рабочий день

На территории работодателя

 

Резюме направлять: aa_anferov@cbsuvao.ru

2020 | Библиотеки Юго-Востока Москвы